미국 주식에 대한 캐나다 세금

미국 : 스톡 옵션의 국경 간 과세.

스톡 옵션은 점차 국제 경영진 보상 패키지의 중요한 구성 요소입니다. 세금 징수 및 고용주와 직원 모두에게 기회가 있으며, 특히 하나 이상의 과세 관할권이 관련되어있는 경우 특히 그렇습니다. 따라서 고용주와 직원은 처음부터 이슈를 해결하는 것이 중요합니다. 개인에 대한 소득세 배분 외에도 고용주가 캐나다 회사 일지라도 미국 고용 세 원천 징수, 비거주자에 대한 잠재적 인 미국 재산세와 같은 예기치 않은 영향이 있습니다. 고려해야 할 주요 질문 몇 가지를 따릅니다.

옵션의 종류는 무엇입니까?

직원은 미국 세법에 따라 스톡 옵션의 특징을 알아야합니다. 모든 스톡 옵션이 인센티브로 의도되었지만 특정 유형의 옵션은 인센티브 스톡 옵션 ( "ISO")으로 규정됩니다. 그러한 옵션을받은 개인은 옵션이 부여되거나 행사 될 때 보상 소득에 대한 세금을 부과하지 않습니다. 수취인이 주식을 매각하는 경우, 수령인은 적격 판매를 가정 할 때 장기 이득에 대한 과세 대상이됩니다. 대조적으로, 비법권 스톡 옵션 ( "NQSO")의 수취인은 옵션이 행사되는 해에 보상 소득에 대해 과세됩니다. 과세 대상 보상은 행사 일의 행사 가격과 주식의 공정한 시장 가격의 차이만큼의 금액입니다. NQSO가 행사되고 주식이 취득 된 후에, 그 주식은 과세 목적으로 종업원의 투자로 취급됩니다. 행사 일 이후 주가가 고평가되면 직원은 주식을 매각 할 수 있으며 자본 이득에 대한 세금을 납부하게됩니다.

세금 징수 대상은 어디입니까?

미국 거주자와 시민은 전세계 소득에 대해 과세됩니다. NQSOs를 소지하고 미국으로 이주한 비거주자는 옵션이 미국 거주자 인 동안 행사되는 경우 옵션 소득의 전체 금액에 대해 과세 대상이됩니다. 미국 시민권자가 아닌 개인이 NQSO 행사 당시 미국의 비거주자 인 경우, 비거주자는 물리적으로 미국 밖에있는 동안 수행 된 서비스로 인한 옵션 소득 부분에 대해 미국 세금이 면제됩니다 미국. 그러나 이러한 개인은 미국에서 수행 된 서비스로 인한 소득에 대해 미국세의 적용을받을 수 있습니다. 미국과 외국 소스 간의 옵션 소득 배분은 개인이 미국에서 일한 일수와 해당 기간 동안 미국 밖에서 일한 일수를 기준으로 할 수 있습니다. 국제 경영진은 매일 매일의 근무지와 근무일 또는 휴무일을 신중하게 기록하는 것이 중요합니다. 고용주가 미국 고용 세금 요건을 준수하는 것도 중요합니다. 외국 고용주와 미국 고용주 모두에게 적용됩니다.

하나 이상의 국가에서 과세 대상이되거나 한 국가에서 다른 국가로 이전하는 개인은 국가의 세법이 옵션의 과세를 조화시키지 않으면 이중 과세에 직면 할 수 있습니다. 과세 대상 및 과세 시간은 동일하지 않거나 세액 공제가 가능하지 않을 수 있습니다. 예를 들어, 외국에 거주하고 일하는 미국 시민이 외국 회사 NQSOs를 수령하고 행사하는 경우 미국은 옵션 소득 (외국인 근로 소득 제외 대상)에 세금을 부과합니다. 외국인이 4 년 후에 주식을 판매 할 때까지 외국인이 옵션 소득에 세금을 부과하지 않는 경우, 외국인 거주자 인 경우에도시기와 금액 및 세금 대상 유형의 불일치가 발생합니다. 외국 세액 공제의 잠재적 이익은 상실 될 수 있습니다.

미국 관세는 적용됩니까?

미국 회사의 스톡 옵션의 공정한 시장 가치는 사망자의 과세 대상에 포함됩니다. 해당 개인이 미국 시민권자인 경우 해당 개인의 전세계 부동산의 공정한 시장 가치는 부동산 세의 적용을받습니다. 미국 시민권 자나 미국 거주자가 아닌 개인은 미국 내 재산만으로 미국 재산세가 부과됩니다. 미국 회사에서 주식을 취득하는 옵션은 국세청 (Internal Revenue Service)에 의해 세금이 부과되는 미국 내 부지 속성으로 간주됩니다. 그 결과로 개인과 그 또는 그녀의 재산에 대한 과세의 불일치가있을 수 있습니다.

스톡 옵션 플랜을 채택하기 전에 고용주는 모든 종업원에 대한 세금 영향을 고려해야합니다. 계획은 국제 기업과 국제 경영진의 요구를 수용 할 수 있도록 설계 될 수 있습니다. 스톡 옵션을받는 개인은 옵션을 행사할시기를 결정할 때 가능한 미국 및 해외 세금 영향을 고려해야합니다.

이 기사의 내용은 주제에 대한 일반적인 지침을 제공하기위한 것입니다. 특정 상황에 대한 전문적인 조언을 구해야합니다.

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& raquo; 스톡 옵션 과세.

개별 세금 앨버타 (Alberta) 2016 알버타 (2016) 표 2 - 환급받을 수없는 세금 공제 (2016) ¹ 표 3 - 한계 세율 (2016) 표 4 - 세금 브리킷 개별 과세 브리티시 컬럼비아 2016 표 1 - 브리티시 컬럼비아 (2016) ¹ 표 3 - 한계 세율 (2016) 표 4 - 세금 브래킷 개별 과세 매니토바 2016 표 1 - 매니토바 (2016) 표 2 - 환급받을 수없는 세금 공제 (2016) ¹ 표 3 - 한계 비용 (2016) 표 4 - 세금 브래킷 개인 과세 New Brunswick 2016 표 1 - New Brunswick (2016) 표 2 - 환급받을 수없는 세금 공제 (2016) ¹ 표 3 - 한계 세율 (2016) 표 4 - 세금 괄호 개별 과세 뉴 펀들 랜드 및 래브라도 2016 표 1 - 뉴 펀들 랜드 및 래브라도 (2016) 표 2 - 환급받을 수없는 세금 공제 (2016) ¹ 표 3 - 한계 세율 (2016) 표 4 - 세금 브리킷 개별 과세 노바 스코샤 2016 표 1 - 노바 스코샤 (2016 ) 표 2 - 환불되지 않는 세금 (2016) ¹ 표 3 - 한계 세율 (2016) 표 4 - 세금 브래킷 개별 과세 온타리오 2016 표 1 - 온타리오 주 (2016) 표 2 - 환급받을 수없는 세금 공제 (2016) ¹ 표 3 - 한계 세율 (2016) 표 4 - 세금 브래킷 개인 과세 프린스 에드워드 아일랜드 2016 표 1 - 프린스 에드워드 아일랜드 (2016) 표 2 - 환급받을 수없는 세금 공제 (2016) ¹ 표 3 - 한계 세율 (2016) 표 4 - 세금 브래킷 개별 과세 서스 캐처 원 2016 표 1 - 서스 캐처 원 (2016) 표 2 - 환급받을 수없는 세금 공제 (2016) ¹ 표 3 - 한계 환율 (2016) 표 4 - 세금 브래킷 법인세, CPP 및 EI 2016 표 1 - SBD (2016)에 적합한 사업 소득 표 2 - SBD (2016) 자격이없는 사업 소득 표 3 - 투자 소득 ¹ (2016) 표 4 - 판매 세 (2016) 표 5 - 2016 SR & ED 투자 세액 공제 (ITC) ¹ 표 6 - 자본 비용 허용 비율 (2016) 표 7 - 캐나다 연금 계획 (2016 년) 도표 8 - 고용 보험 (20 년) 16)

스톡 옵션 과세.

인센티브 전략으로, 귀하는 일정 기간 동안 회사의 주식을 고정 가격으로 취득 할 권리를 직원에게 제공 할 수 있습니다. 일반적으로 주식은 직원이 옵션을 행사할 때 구매 가격보다 더 가치가 있습니다.

예를 들어, 주요 종업원 중 한 명에게 5 달러마다 회사의 1,000 주를 구입할 수있는 옵션을 제공합니다. 옵션이 부여 될 때 주당 예상 공정 가치 (fair market value, FMV)입니다. 주가가 10 달러로 상승하면 직원은 5,000 달러에 주식을 살 수있는 옵션을 행사합니다. 그들의 현재 가치가 $ 10,000이기 때문에, 그는 $ 5,000의 이익이 있습니다.

혜택은 어떻게 부과됩니까?

옵션 행사의 소득세 효과는 옵션을 제공하는 회사가 캐나다 지배 민간 기업 (CCPC)인지 여부, 최종적으로 판매하기 전에 해당 주식을 보유하고있는 기간 및 해당 직원이 법인.

회사가 CCPC 인 경우 직원이 회사의 지배 주주와 관련이없는 경우 직원이 주식을 처분 할 때까지 소득세 결과가 없습니다. 일반적으로 옵션 행사 당시의 주식의 FMV와 옵션 가격 (본 예에서는 주당 5 달러)의 차이는 주식이 매각 된 연도의 고용 소득으로 과세 될 것입니다. 특정 조건이 충족되는 경우 직원은이 금액의 절반에 해당하는 과세 소득에서 공제를 청구 할 수 있습니다. 옵션이 행사 된 날의 최종 판매 가격과 주식의 FMV의 차이의 절반은 과세 대상 자본 이득 또는 허용 가능한 자본 손실로보고됩니다.

예 : 2013 년 귀하의 회사 인 CCPC는 고위 직원 몇 명에게 회사에서 1,000 주를 각각 10 달러에 구매할 수있는 옵션을 제공했습니다. 2015 년에는 주식 가치가 두 배로 증가한 것으로 추정됩니다. 직원 중 몇 명이 선택권 행사를 결정합니다. 2016 년까지 주가는 다시 두 배가되어 주당 40 달러로 돌아가고 직원 중 일부는 주식을 매각하기로 결정했습니다. 옵션을 부여 할 당시 회사가 CCPC 였기 때문에 2016 년에 주식을 매각 할 때까지 과세 대상 혜택은 없습니다. 50 % 공제 조건이 충족된다고 가정합니다. 혜택은 다음과 같이 계산됩니다.

주식 가격이 하락하면 어떨까요?

위의 수치 예제에서 주식 값은 주식을 취득한 시점과 매각 한 시점 사이에 증가했습니다. 그러나 2016 년 판매 시점에서 주가가 10 달러로 하락하면 어떻게 될까? 이 경우 직원은 5,000 달러의 순 수입 포함과 10,000 달러의 자본 손실 (5,000 달러의 자본 손실)을보고합니다. 불행하게도, 소득 포함은 자본 이득과 동일한 세금 처리가 주어 지지만 실제로는 자본 이득이 아닙니다. 고용 소득으로 과세됩니다. 결과적으로, 2016 년 실현 된 자본 손실은 과세 대상 급여에서 비롯되는 소득 포함을 상쇄하기 위해 사용될 수 없습니다.

이 규칙의 결과로 어려운 재정적 상황에 처한 사람은 현지 결제 서비스국 (CRA)에 연락하여 특별 지불 약정이 가능한지 여부를 결정해야합니다.

공개 회사 스톡 옵션.

이 규칙은 옵션을 부여하는 회사가 공개 회사 인 경우와 다릅니다. 일반적으로 종업원은 옵션 행사시 과세 대상 근로 소득을보고해야합니다. 이 이익은 주식의 FMV (옵션 행사 당시)가 주식에 지급 된 옵션 가격을 초과하는 금액과 같습니다. 특정 조건이 충족되면 과세 혜택의 절반에 해당하는 공제가 허용됩니다.

오후 4시 이전에 행사 된 옵션. EST (2010 년 3 월 4 일)에 상장 된 공무원은 과세 대상 근로 소득에 대한 과세를 연기 할 수 있습니다 (연금 한도가 $ 100,000). 그러나 오후 4시 이후에 행사 된 공개 회사 옵션 2010 년 3 월 4 일 EST는 더 이상 연기 할 자격이 없습니다.

세금 유예 선거를 활용 한 일부 직원은 옵션 증권의 가치가 하락하여 증권 가치가 기본 스톡 옵션 혜택에 대한 이연 법인세 부채보다 적게 나오는 결과로 어려움을 겪었습니다. 2010 년 이후와 2010 년 이후에 유가 증권이 처분 되었다면, 이연 스톡 옵션 혜택에 대한 세금 부채가 옵션 증권 처분 수익 (퀘벡 주민에 대한 수익금의 2/3)을 초과하지 않도록 특별 선거가 가능했습니다 2015 년, 그리고 선거가 기각 일년에 대한 귀하의 소득 신고서의 기한 마감일까지 제기되었다.

종업원 주식 옵션의 캐나다 세금 처리

종업원 주식 옵션 Calgary Tax Lawyer 소개.

종업원 스톡 옵션 ( "ESO")은 회사가 정기적 인 보수뿐만 아니라 특정 종업원에게 부여하는 보상의 한 형태입니다. ESO는 옵션 보유자에게 특정 기 결정 가격으로 회사 지분을 구매할 권리를 부여하지만 의무는 부여하지 않습니다. 인센티브 스톡 옵션의 배경은 종업원의 이익을 회사의 이익과 일치시키는 것입니다. 캘거리의 최고 세무 변호사는 귀하의 비즈니스 요구에 맞는 종업원 스톡 옵션 계획을 설계하고 구현하기 위해 세금 관련 도움을 제공 할 수 있습니다.

캐나다 통제 민간 기업 및 종업원 스톡 옵션.

Canadian Controlled Private Corporations ( "CCPC")는 다른 회사에 비해 여러 가지 특별한 혜택을 누리고 있으며 종업원 스톡 옵션은 CCPC 지위가 세금 처리와 관련하여 유익한 또 다른 영역입니다. 본질적으로 캐나다가 통제하는 사기업은 비거주자 또는 공기업이 통제하지 않는 캐나다에 거주하는 법인입니다. 기업이 CCPC 자격을 얻는 지 여부는 다양한 통제 정의로 인해 때로는 복잡해질 수 있으며이 기사의 범위를 벗어납니다.

종업원 주식 옵션에 대한 캐나다 세금 처리.

일반적으로 종업원 스톡 옵션이 발급되면 종업원이나 고용주 모두에게 세금 관련 의미가 없습니다. 세금 혜택이 발생하지 않았기 때문에 직원은 소득 포함의 대상이 아니며 고용주는 관련 공제를 요구하지 않습니다. 그러나 종업원 주식 옵션이 행사되면 종업원이 종업원 스톡 옵션을 사용하여 회사 주식을 구매하기를 원할 때 캐나다 지배 기업의 주식 선택권과 다른 회사 주식의 조세 처리간에 차이가 발생합니다 옵션.

스톡 옵션을 행사할 때 CCPC가 아닌 직원은 과세 대상이되고 그 소득에 포함되어야합니다. 포함될 수있는 이익의 양은 구매 된 주식의 공정한 시장 가치에서 주식에 ​​대해 종업원이 지불 한 금액에서 주식 옵션을 취득하기 위해 종업원이 지불 한 금액을 뺀 금액과 같습니다 . 예를 들어, corporation†™ s 주식이 $ 10의 가치가있을 때 주당 $ 10의 행사 가격을 가진 직원에게는 무료로 옵션이 발행됩니다. 법인 †™ s 몫의 가치는 몫 당 $ 15에 그 때 상승한다. 직원이 옵션을 행사하면 과세 혜택은 주당 $ 5 (= $ 15 - $ 10)가됩니다. 이 금액은 소득세 법 고용 소득에 따라 포함될 수 있습니다. 직원이 옵션을 얻기 위해 1 달러를 지불해야한다면 과세 혜택은 $ 4 (= $ 15 - $ 10 †"$ 1)가됩니다.

반대로, 캐나다의 통제 된 사기업 직원은 종업원 스톡 옵션을 행사할 때 수혜 금액을 수입에 포함 할 필요가 없습니다. 직원이 주식을 처분 할 때까지 포함이 연기됩니다. 그 때, 캐나다 통제 민간 법인 직원은 과세 혜택 금액을 소득에 포함시켜야하며 비 캐나다 통제 민간 법인 직원과 마찬가지로 과세 대상 자본 이득도 계산해야합니다. 연기 할 수있는 세금은 운동시 지불해야하기 때문에 유익합니다. 또한 자본 이득을 상쇄하기 위해 자본 손실이 발생하는 시점에 주식을 매각 할 수 있습니다.

또한 특정 기준에 부합하는 경우 직원은 종업원 스톡 옵션 행사로 인해 발생하는 고용 소득에 포함시켜야 할 과세 혜택의 50 %를 공제 할 수 있습니다.

이 바람직한 세금 처리는 소득세 법 110 (1) (d) 항에 의거 한 공제에 따라 발생합니다. 이 공제는 직원이 다음 네 가지 기준을 충족시키는 경우 적용됩니다.

사용자와 arm†™ s 길이에 다루지 않는 고용주 또는 회사는 종업원 주식 옵션을 제공합니다. 주식은 "처방"주식입니다 (보통주와 동일). 종업원 주식 옵션에 대해 종업원이 얻는 이익보다 더 많이 지불하는 isn†™ t 회사는 arm†™ s 길이에 직원을 취급하고있다.

종업원 주식 옵션 Calgary Tax Lawyer Help.

Canadian Controlled Private Corporation의 지위는 종업원 스톡 옵션의 특혜를 포함하여 다양한 세금 최소화 기회와 함께 제공됩니다. Canadian Controlled Private Corporation 설립, 직원 스톡 옵션 계획 초안 작성 또는 시행에 대한 도움이 필요하거나 직원 스톡 옵션 플랜의 현재 구조에 대한 조언이 필요하면 숙련 된 Calgary 세무 변호사에게 세금 계획을 문의하십시오 세금 도움.

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우리는 토론토 세무 법률 사무소로서 캐나다 전역의 완전한 서비스 소득 세법을 시행하고 있습니다. 우리는 개인의 유언 및 부동산 계획 및 부동산 동결뿐만 아니라 세무 감사 단계에서 정류 신청 및 세금 사기 지원을 포함한 완전 소득세 소송에 이르기까지 과세 대표를 포함한 포괄적 인 소득세 계획을 제공합니다.

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피고용인 스톡 옵션과 관련된 캐나다 - 미국 간 국경 간 세금 문제.

캐나다와 미국은 고용주 또는 관련 단체에서 주식을 취득 할 수있는 옵션으로부터 혜택을받는 종업원에게 세금을 납부합니다. 이 기사는 종업원 스톡 옵션 ( "ESO")의 캐나다 세금 영향과 캐나다 - 미국 간 국경 상황에서 이러한 규칙이 적용되는 방법에 초점을 맞 춥니 다.

일반적으로 스톡 옵션 혜택에는 소득세 법 (Income Tax Act) 7 조 ( "법")에 따라 과세됩니다. ESO가 부여 된 시점에 과세 결과가 나타나지 않으며, ESO가 행사되는 시점에 세금이 부과됩니다. 과세 대상 금액은 행사 가격을 초과하는 해당 시점의 주식 시장의 공정 시장 가격과 동일합니다.

부여 시점에 ESO가 "돈으로"있지 않은 경우 (즉, 행사 가격이 당시의 주식의 공정한 시장 가격보다 낮지 않은 경우), 그 금액의 50 %에 대한 상쇄 공제가 허용됩니다. 따라서 과세 소득에는 50 % 만 포함됩니다 [1].

양도 소득을위한 주식의 원가는 행사시 공정한 시장 가치가되는 바람에 효과적이기 때문에 주식을 팔 때 두 번째로 세금을 부과하지 않는다.

그러나 상황에 대한 캐나다 - 미국 간 국경이있는 경우 어떻게됩니까? 다음 주석은 가장 일반적인 상황을 다룹니다.

미국 거주자를위한 캐나다 거주자 운동 ESOs.

옵션이 고용과 관련되어있는 한, 캐나다 자회사 또는 미국 부모의 여부에 관계없이 위에 논의 된 것과 동일한 캐나다 과세 규칙이 적용됩니다.

또한 캐나다 거주자가 ESO가 부여 된 비거주자 인 경우에도 위의 규칙이 계속 적용됩니다.

캐나다 거주자가 미국 시민이 아니라고 가정하면, 미국에서의 고용과 관련이있는 경우를 제외하고는 미국에서 과세 할 수 없습니다.

캐나다 회사의 주식에 대한 미국 거주자 운동 ESO.

옵션이 캐나다에서의 고용과 관련이있는 한, 위에 논의 된 것과 동일한 캐나다 세금 규칙이 적용됩니다 [3].

ESO가 행사 될 때 미국 거주자가 더 이상 캐나다 회사의 직원이 아니더라도이 규칙이 적용된다는 점에 유의해야합니다.

미국 거주자 인 동안 캐나다 국외 거주자 ESO 운동.

캐나다의 국내 세법에 따라 미국 거주자 인 동안 ESO를 행사하는 캐나다 국적자는 캐나다에서의 취업과 관련이 없더라도 결과 소득에 대한 캐나다 세금의 적용을받을 수 있습니다. 수입이 캐나다에 거주하는 기간과 관련되어있는 한 그럴 것입니다.

그러나 캐나다에서 고용과 관련이 없다면 조약으로 인해 그러한 소득에 대한 세금을 면제 할 수 있다는 주장은 논쟁의 여지가있다.

캐나다와 미국에서의 고용 관련.

ESO가 부여 된 시점과 행사 된 시점 사이에 관련 고용주 (또는 계열사)에 대해 캐나다와 미국에서 고용 된 경우에는 어떻게됩니까? 이 조약에는 캐나다 나 미국에서 고용 된 관련 과세 대상 금액을 결정하는 데 적용 할 수있는 특별 배분 규칙이 포함되어 있습니다. 이 규칙은 2007 년 의정서의 외교 주석에 대한 "부속서 B"제 6 조에 다음과 같이 명시되어있다.

"제 15 조 (고용으로부터의 소득) 및 제 24 조 (이중 과세의 제거)를 선택권의 행사 또는 기타 처분 (간주 된 운동 또는 처분 포함)과 관련하여 개인의 소득에 적용하기 위해 개인에게 제공 한 서비스와 관련하여 고용주의 주식 또는 유닛 ( "유가 증권")을 취득하는 법인 또는 뮤추얼 펀드 신탁 (이 주를 위해 관련 기관을 포함하는 것으로 간주되는) 그러한 개인에 의해 제공되거나 그러한 선택에 따라 취득한 유가 증권의 처분 (간주 처분 포함)과 관련하여 다음 원칙이 적용됩니다.

(a)이 주 제 6 (b) 호에 따를 것을 조건으로, 개인은 일방 체약국에서 수행 된 고용과 관련하여 동 소득의 동일한 비율로 다음 기간의 일수가 시작되는 것으로 간주한다. 옵션이 부여되고 그 옵션이 행사되거나 처분 된 날에 종료되는 고용주를위한 개인의 주요 고용 장소가 해당 일국의 총 일수 중 어느 하나에 해당되는지 여부 개인이 고용주에 고용 된 기간. 과.

(b) 본 주 제 6 (a) 항에도 불구하고, 양 체약국의 권한있는 당국이 옵션의 조건이 옵션의 부여가 증권의 소유권 양도 (예 : 옵션이 돈이되었거나 실질 가득 기간이 적용되지 않았기 때문에), 따라서 그들은 소득을 적절하게 기인하는 데 동의 할 수 있습니다. "

이 규칙의 효과는 일반적으로 보조금과 운동 기간 동안 주요 고용 장소가 미국이나 캐나다에있는 기간에 따라 과세 대상 급여가 배분된다는 것입니다.

[1] 동법 110 (1) (d) 항 - 모든 후속 법령은 동 법에 적용된다. 그러나 최근 자유당 정부가 선거되면이 공제액의 제한이 제한 될 수 있습니다.

[2] 단락 53 (1) (j)

[3] 115 (1) (a) (ⅰ) 항; 캐나다 - 미국 조세 협약 제 15 조 ( "조약")

[4] 제 7 조제 4 항.

[5] 115 (1) 항 (a) (i)

[6] 조약 제 XV (1) 조는 캐나다가 캐나다에서 취업 한 소득에 대해 미국 거주자에게 과세하는 것을 허용하는 것으로 보인다.

캐나다 기반 국제 세금 계획에 대한 전설적인 전문가 인 Michael Atlas는 토론토 기반 Chartered Professional Accountant입니다. 그는 높은 수준의 캐나다 세금 문제에 대한 독립적 컨설턴트로 활동합니다. TaxCA에서 그의 웹 사이트를 방문하면, Michael Atlas는 회계사 및 변호사를위한 광범위한 캐나다 세금 문제와 BIG MONEY 캐나다 세금 문제가있는 개인 고객에 대해 직접 상담을 제공 할 수 있습니다.

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